Middle/Senior Affiliate Manager

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Мы развиваем новый продукт внутри сильной и устойчивой digital-команды. Все ключевые процессы уже выстроены, инструменты работают — теперь нам нужен человек, который поможет сделать следующий рывок и возьмёт на себя развитие партнёрского направления.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде, развиваться в сфере партнерского маркетинга, а также стать частью нашей команды — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и подключение новых аффилиатов — привлечение релевантных партнёров под цели проекта, проведение переговоров и запуск трафика;
• Развитие и масштабирование действующих партнёров — рост объёмов и прибыльности трафика, поиск возможностей для масштабирования;
• Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с партнёрами — поддержание высокой лояльности, мотивация на рост, удержание ключевых паблишеров;
• Анализ эффективности кампаний — оценка трафика по основным метрикам (FTD, ROI, окупаемость), выявление точек роста и внедрение улучшений;
• Формирование и выполнение коммерческих планов — распределение бюджетов;
• Решение текущих вопросов партнёров — финансовые, технические и операционные запросы, оперативная коммуникация и сопровождение.

Что мы от тебя ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 2 лет (будет плюсом опыт в сфере iGaming);
• Английский язык не ниже уровня B2;
• Умение находить и устанавливать новые партнёрские отношения (Hunting);
• Опыт масштабирование и развитие долгосрочных отношений (Farming/Scale);
• Опыт работа с Affilka, Notion, CRM, Tableau;
• Желание работать на результат, а не "по процессу";
• Будет плюсом наличие действующего Шенгенского статуса для участия в международных конференций.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!

• Удаленный формат работы;

• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!

• Подарки на День Рождения/Свадьбу/Рождение ребенка (ведь мы не можем пройти мимо таких событий).
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

У нас быстрое принятие решения: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Тестовое задание (опционально) 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!