Бухгалтер-кадровик

Кадровое делопроизводство:

- Оформление приема на работу, переводов, увольнений, ведение личных дел и трудовых книжек.

- Отчетность при приеме, увольнении, больничным.

- Составление штатного расписания.

- Составление и ведение табеля учёта рабочего времени.

- Введение воинского и миграционного учета сотрудников.

- Ведение регистрационных журналов.

-Подготовка и выдача документов, справок по запросам работников.

- Составление прочих приказов.

Бухгалтерский учет:

- Расчет и начисление заработной платы, отпускных, больничных пособий, компенсаций. Выгрузка платежных поручений.

- Работать с первичной документацией (договорами, актами выполненных работ, накладными);

- Взаимодействовать с государственными органами в рамках отчетности и подготовка документов к проверке. Сдача отчетов НДС, прибыль, ФОТ.

Чего мы ждем от Вас:

- Опыт ведения кадрового учета в полном объёме и начисления заработной платы обязателен.

- Знание кадрового делопроизводства.

- Знание нормативно-правовых актов по оплате труда, в т. ч. налогового кодекса РФ и ТК.

- Знание компьютерных программ 1С ЗУП 3.2, Excel, Word.

- Ответственность, внимательность, бесконфликтность, исполнительность, аккуратность, умение работать с большим объёмом информации.