Директор по персоналу (HRD)

Вдохновляй, развивай, созидай: стань HR-директором в команде лидеров!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, строить эффективные команды и создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти? Тогда мы ждем тебя в «СК Эверест» — компании, где ценят профессионализм, инновации и человеческий капитал!

Ваши задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям и амбициям компании;
• Организация эффективных процессов подбора, адаптации и оценки персонала;
• Внедрение систем развития, обучения и карьерного роста сотрудников;
• Формирование и поддержание сильной корпоративной культуры и HR-бренда;
• Разработка и внедрение программ мотивации и удержания ключевых специалистов;
• Проведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства;
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• Организация и совершенствование кадрового делопроизводства и HR-процессов (разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов и инструкций);
• Ответственность за ведение воинского учета и всей необходимой отчетности, включая статистическую;
• Обеспечение информацией для своевременного и точного расчета, начисления и выплаты заработной платы сотрудникам;
• Управление штатным расписанием и контроль за штатной расстановкой;
• Поддержание трудовой дисциплины в коллективе;
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат и формирование кадрового резерва;
• Организация процесса подбора персонала всех уровней, от производственного до руководящего;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет;
• Практические навыки построения HR-стратегии и управления изменениями;
• Успешный опыт подбора, адаптации и развития персонала;
• Знание современных инструментов мотивации и удержания сотрудников;
• Опыт внедрения HR-аналитики и работы с HR-метриками;
• Навыки бюджетирования и оптимизации затрат;
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Развитые коммуникативные и лидерские качества, системное мышление.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Работа в офисе компании среди профессионалов своего дела;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Яркие корпоративные мероприятия: выезды, праздники, тимбилдинги;
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом.

О компании ООО «СК Эверест» — лидер в сфере строительства и модернизации базовых станций сотовой связи. Мы реализуем проекты для крупнейших операторов страны, применяем современные технологии и гордимся своей командой экспертов. Присоединяйся к нам и стань частью истории успеха!