Руководитель внедрения и развития корпоративных систем

Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!
Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.

О нас:

- Европейский бренд международного уровня;
- Производство на эксклюзивных фабриках;
- Более 3000 единиц продукции, которое расширяется ежегодно;
- Авторские модели, тестирование новых технологий;
- Собственное дизайн-бюро и световые лаборатории;
- Международные премии в области дизайна.

Мы предлагаем вам целый ряд возможностей для развития карьеры, чтобы раскрыть ваш талант. Мы ценим ваш вклад в то, чтобы помочь миру быть ярче и готовы поддержать на каждом шагу, чтобы ваши профессиональные навыки сияли.

Мы ищем опытного Руководителя внедрения и развития корпоративных систем.

Уровень должности: СЕО-3

Подчинение: IT Директору

Команда: 13 человек

Задачи:

Стратегическое управление и планирование:

• Разработка и реализация стратегии ИТ в рамках зоны Корпоративных систем (BPM Soft (CRM, ITSM, Управление ТМЦ), WEB-решений, корпоративного портала Bitrix 24, Автоматизации и RPA, Аналитических систем (PBI, SQL DWH, Систем форкастирования, Систем развития ИИ)
• Формирование дорожной карты развития корпоративных информационных систем
• Управление бюджетом ИТ-проектов и контроль их окупаемости

Руководство внедрением систем и процессов:

• Управление полным циклом внедрения Корпоративных систем
• Организация процессов миграции и интеграции корпоративных данных
• Контроль качества внедрения и приемки результатов

Развитие аналитической инфраструктуры:

• Руководство проектами по созданию и развитию DWH-решений
• Организация процессов бизнес-аналитики на базе Power BI и MS SQL
• Внедрение систем предиктивной аналитики и машинного обучения

Автоматизация бизнес-процессов:

• Инициация и контроль проектов RPA (Robotic Process Automation)
• Оптимизация бизнес-процессов через цифровые решения
• Внедрение систем электронного документооборота и workflow

Управление командой и взаимодействие:

• Формирование и развитие команд WEB, BPM Soft, RPA, Аналитики и других
• Координация работы внутренних ИТ-специалистов и внешних подрядчиков
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления потребностей

Обеспечение надежности и безопасности:

• Контроль бесперебойной работы корпоративных систем
• Организация процессов резервного копирования и восстановления данных
• Обеспечение соответствия систем требованиям информационной безопасности

Развитие компетенций:

• Внедрение лучших практик и методологий управления ИТ-проектами
• Организация обучения пользователей работе с системами
• Мониторинг новых технологий и оценка их применимости в компании

Отчетность и аналитика:

• Формирование отчетов о результатах внедрения систем
• Анализ эффективности использования корпоративных систем
• Разработка KPI для оценки успешности цифровой трансформации

Управление изменениями:

• Организация процессов адаптации сотрудников к новым системам
• Управление сопротивлением изменениям на предприятии
• Построение системы обратной связи от пользователей

Развитие ИТ-инфраструктуры:

• Планирование масштабирования систем при росте компании
• Оптимизация затрат на содержание корпоративных систем
• Управление жизненным циклом программного обеспечения

Глубокая интеграция с бизнес-заказчиками:

• Понимание потребностей и структурирование требования
• Развитие отношений с бизнес-командами, повышение NPS и прозрачности ИТ процессов
• Ориентация на стратегию бизнес-подразделений для создания ИТ-стратегии

Требования:

• Высшее образование (ИТ, экономика, математика и т.д.)

• Не менее 3 лет опыта в управлении и развитии ИТ-систем

• Знания:
  - WEB на технологиях Bitrix и Laravel
  - BPMSoft(Terrasoft): CRM
  - Bitrix24
  - Аналитика на Power BI (DAX, Power Query), MS SQL (оптимизация запросов, SSIS)
  - RPA: Python, Sherpa, другое
  - Интеграции: API (REST/SOAP), ETL-процессы, веб-хуки.

• Управление командами: опыт Jira, Confluence, Scrum/Kanban.

• Знание инфраструктурной части систем будет плюсом, но не обязательно

• Знание основ юнит-экономики и метрик бизнес-процессов (LTV, CAC, конверсии).

• Понимание DevOps-практик (Docker, CI/CD) — будет плюсом.

• Английский язык (от Inremediate и выше) для чтения технической документации + общения с Европейским офисом)