Юрист (корпоративное право)

Основные обязанности:

• Обеспечение правового сопровождения подготовки, согласования, заключения, исполнения и хранения договоров. Контроль действительности заключённых договоров и минимизация рисков их неисполнения;
• Проверка надёжности контрагентов;
• Проверка полномочий лица, подписывающего договор от имени контрагента;
• Выявление дополнительных условий для заключения договора, например, необходимости одобрения сделки органами управления сторон договора;
• Анализ проектов договоров на соответствие действующему законодательству и интересам организации;
• Подготовка предложений по изменению текстов договоров;
• Разработка типовых форм договоров, используемых в деятельности организации;
• Претензионная работа по нарушениям договорных обязательств.

К кандидату предъявляются следующие требования:

— Высшее юридическое образование (бакалавр/магистр);

— Опыт работы от 3 лет в корпоративном праве;

— Знание ключевых направлений: гражданское, корпоративное , договорное право.

- Опыт работы в торговых компаниях.

Требования к профессиональным навыкам:

-умение составлять и анализировать договоры, корпоративные документы (уставы, протоколы собраний), внутренние регламенты;

— Опыт в правовой экспертизе документов, выявлении рисков и несоответствий законодательству;

— Умение систематизировать, учитывать, вести договоры, документацию компании;

— Уверенное владение программами: MS Office, системы электронного документооборота, Битрикс 24

— Опыт работы с базами данных (Гарант, КонсультантПлюс).

Пожелания к личным качествам:

— Аналитический склад ума, внимательность к деталям;

— Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;

— Коммуникабельность, стрессоустойчивость, этичность, лояльность;

— Готовность к долгосрочному сотрудничеству;

— Соблюдение конфиденциальности и корпоративной этики.

Условия:

• Оклад обсуждаем с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Формат работы: офис.