HR-менеджер (Менеджер по работе с персоналом)

Что нужно делать:

• Подбирать и собеседовать кандидатов;
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться;
• Поддерживать дружную атмосферу в коллективе;
• Участвовать в развитии команды и корпоративной культуры.

Что мы ждём:

• Умение общаться и находить подход к людям;
• Ответственность и инициативность.
• Желание обучатся чему-то новому

Мы предлагаем:

• Стабильную зарплату + бонусы;
• Удобный график 5/2, 2/2, 3/3, личный график;
• Дружную команду и поддержку;
• Возможность развиваться и расти вместе с компанией.
• Обучение и сопровождение на всех этапах