Менеджер по персоналу

Обязанности: 

Подбор персонала;, проведение собеседований;

Качественное ведение кадрового делопроизводства;

Адаптация и ввод в должность новых сотрудников;

Мониторинг рынка труда и заработанных плат;

Требования: 

Ответственность;

Умение выстраивать коммуникации с людьми;

Организованность;

Условия: 

График работы 5/2;

Удаленного формата нету;

Оформление официальное, варианты можно рассмотреть;

Сплоченный коллектив;

Обучение, повышение квалификаций;

З/П 2 раза в месяц, есть премии.