Управляющий сервисным центром

от 100 000 ₽

Рыночная зарплата
  • Заельцовская
  • Гагаринская
  • Маршала Покрышкина

Чем предстоит заниматься

 

Организация работы центра:


  • координация деятельности мастеров и приёмщиков;

  • распределение нагрузки между сотрудниками;

  • контроль соблюдения регламентов и стандартов качества.



  1. Клиентский сервис:



  • личное консультирование сложных клиентов;

  • разрешение конфликтных ситуаций и претензий;

  • мониторинг удовлетворённости клиентов (сбор отзывов, работа с обратной связью).


Операционное управление:


  • учёт входящего инструмента и запасных частей;

  • контроль сроков ремонта и выдачи заказов;

  • взаимодействие с поставщиками запчастей.


Аналитика и отчётность:


  • сбор и анализ ключевых показателей (KPI): количество заказов, средний чек, загрузка мастеров;

  • подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов для руководства;

  • выявление «узких мест» в процессах и предложение улучшений.


Кадровая работа:


  • адаптация

  • новых сотрудников;

  • проведение планерок и тренингов по продукту/сервису;

  • мотивация команды (в т. ч. через систему премирования).


Административные задачи:


  • ведение документации (акты, гарантийные талоны, договоры);

  • обеспечение порядка на рабочем месте и сохранности имущества


Требования к кандидату


  1. Образование и опыт:



  • высшее или среднее специальное образование;

  • опыт управления сервисным центром/ремонтной мастерской от 2 лет;

  • знание специфики ремонта электроинструмента (Makita, Bosch, «Интерскол» и др.) —


обязательно.

Профессиональные навыки:


  • умение читать схемы и техническую документацию;

  • понимание процессов диагностики и ремонта инструмента;

  • навык работы с CRM-системами и 1С (или аналогами);

  • опыт ведения переговоров с поставщиками и клиентами.


 

Личностные качества:


  • лидерские навыки: способность мотивировать команду и ставить задачи;

  • стрессоустойчивость: умение работать в режиме многозадачности и разрешать конфликты;

  • внимательность к деталям: контроль качества на всех этапах ремонта;

  • клиентоориентированность: фокус на удовлетворённости заказчика.


Дополнительные требования:


  • готовность к периодическим командировкам (если есть филиалы);

  • владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, почта);

  • наличие водительских прав (категория B) — приветствуется.


Мы предлагаем


  • официальную занятость по ТК РФ;

  • стабильную зарплату и прозрачную систему премирования;

  • обучение по продуктам и процессам компании;

  • возможность карьерного роста (до руководителя направления);

  • дружный коллектив и поддержку со стороны руководства


 

Адрес: г Новосибирск, ул Народная, д 17
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.