Специалист по нормированию труда (преподаватель профобразования)

По договоренности


Вакансия компании: JCat

Компания «ОПК» является ведущей организацией Северо-Западного региона по разработке и внедрению научных, организационных и методических основ национальной стандартизации и технического регулирования в экономику и социальную сферу региона.

Наши традиции, системный подход к решению проблем, высокий профессионализм и творческий дух персонала, большое количество партнеров, а также индивидуальный подход к каждому обратившемуся за помощью, являются гарантией качества предоставляемых нами услуг в следующих сферах:

- разработка и внедрение систем менеджмента качества на предприятиях, производящих продукцию оборонного и промышленного назначения;

- лицензирование предприятий и отдельных видов предпринимательской деятельности;

- каталогизация предметов снабжения и продукции для федеральных государственных нужд;

- профессиональная подготовка специалистов;

- проектная деятельность и научные исследования в области технологических процессов, системы менеджмента качества, условий труда.


Направление: организация и нормирование труда на предприятиях

Обязанности:

  • Проведение курсов, семинаров, вебинаров (Санкт-Петербург, Москва, города РФ)
  • Методическая работа (разработка и написания УМК)

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Умение адаптировать программы под запросы заказчиков
  • Умение донести информацию до слушателей
  • Высокий уровень самоорганизации и ответственности
  • Профессионализм, коммуникабельность
  • Грамотная устная и письменная речь

Условия работы:

  • Частичная занятость, гибкий график (на момент проведения тренинга, курса, методической работы), рассматривается возможность проектного сотрудничества
  • Место работы рядом со ст. метро «Площадь Ленина»


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.