Резюме на должность менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге
24 года опыта
Без опыта
Без опыта
23 года опыта
Без опыта
Без опыта
4 года опыта
1 год опыта
- Коммуникабельность
- Ответственность
3 года опыта
- 1C: Зарплата и кадры
- Проведение телефонных интервью
Без опыта
- Английский язык
- Архитектурная деятельность
- Немецкий язык
- Рисунок
5 лет опыта
- оценка 360 градусов
7 лет опыта
Без опыта
- MS Word
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
Без опыта
- B2B Продажи
- B2G продажи
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Телефонные переговоры
Без опыта
- Грамотная речь
- Деловая коммуникация
- Работа с большим объемом информации
- Работа с возражениями
- Телефонные переговоры
Без опыта
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Аналитическое мышление
- Коммуникабельность
- Контроль исполнения решений
3 года опыта
- 1С: Предприятие
- amoCRM
- Ориентация на результат
- Ответственность
- Целеустремленность
8 лет опыта
Без опыта
2 года опыта
- Адаптация персонала
- Деловая переписка
- Коммуникабельность
- Массовый подбор персонала
- Ориентация на результат
- Ответственность
- Отчетность
- Оценка кандидатов
- Подбор персонала
- Работа в команде
- Телефонное интервью
- Сотрудники в Санкт-Петербурге
- Менеджер по подбору персонала