Резюме на должность менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге

Найдено 18 резюме
Менеджер по подбору персонала
Светлана, 28 лет
По договоренности

    Санкт-Петербург

  • Без опыта

    Менеджер по подбору персонала
    Ярослав, 23 года
    По договоренности

      Санкт-Петербург

    • 23 года опыта

      Менеджер по подбору персонала
      Виктория, 34 года
      от 50 000 ₽

        Санкт-Петербург

      • Без опыта

        Менеджер по подбору персонала
        Юлия, 25 лет
        По договоренности

          Санкт-Петербург

        • Без опыта

          Ведущий менеджер по подбору персонала
          Евгения, 29 лет
          от 100 000 ₽

            Санкт-Петербург

          • 4 года опыта

            Менеджер по подбору персонала
            Валиахметова, 23 года
            от 40 000 ₽

              Санкт-Петербург

            • 1 год опыта

            1. Коммуникабельность
            2. Ответственность
            HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
            Дарья, 28 лет
            от 70 000 ₽

              Санкт-Петербург

            • 3 года опыта

            1. 1C: Зарплата и кадры
            2. Проведение телефонных интервью
            Менеджер по подбору персонала
            екатерина, 22 года
            По договоренности

              Санкт-Петербург

            • Без опыта

            1. Английский язык
            2. Архитектурная деятельность
            3. Немецкий язык
            4. Рисунок
            Менеджер по подбору персонала/HR
            Влада, 27 лет
            от 70 000 ₽

              Санкт-Петербург

            • 5 лет опыта

            1. оценка 360 градусов
            Менеджер по подбору персонала/HR
            Наталья, 28 лет
            По договоренности

              Санкт-Петербург

            • 7 лет опыта

              HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
              Юлия, 26 лет
              от 30 000 ₽

                Санкт-Петербург

              • Без опыта

              1. MS Word
              2. Коммуникабельность
              3. Стрессоустойчивость
              Менеджер по подбору персонала,
              Полина
              от 80 000 ₽

                Санкт-Петербург

              • Без опыта

              1. B2B Продажи
              2. B2G продажи
              3. Обучение персонала
              4. Подбор персонала
              5. Телефонные переговоры
              Менеджер по подбору персонала
              Аделина
              от 45 000 ₽

                Санкт-Петербург

              • Без опыта

              1. Грамотная речь
              2. Деловая коммуникация
              3. Работа с большим объемом информации
              4. Работа с возражениями
              5. Телефонные переговоры
              Менеджер по подбору персонала HR
              Кристина
              от 46 000 ₽

                Санкт-Петербург

              • Без опыта

              1. 1С: Зарплата и управление персоналом
              2. Аналитическое мышление
              3. Коммуникабельность
              4. Контроль исполнения решений
              HR-специалист, менеджер по подбору персонала
              Арина
              По договоренности

                Санкт-Петербург

              • 3 года опыта

              1. 1С: Предприятие
              2. amoCRM
              3. Ориентация на результат
              4. Ответственность
              5. Целеустремленность
              Менеджер по подбору персонала
              Александра
              от 80 000 ₽

                Санкт-Петербург

              • 8 лет опыта

                Менеджер по подбору персонала
                Ася
                от 25 000 ₽

                  Санкт-Петербург

                • Без опыта

                  Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
                  Кристина
                  По договоренности

                    Санкт-Петербург

                  • 2 года опыта

                  1. Адаптация персонала
                  2. Деловая переписка
                  3. Коммуникабельность
                  4. Массовый подбор персонала
                  5. Ориентация на результат
                  6. Ответственность
                  7. Отчетность
                  8. Оценка кандидатов
                  9. Подбор персонала
                  10. Работа в команде
                  11. Телефонное интервью
                  Занятость
                  от (руб.)
                  до (руб.)
                  Опыт работы
                  Уровень владения
                  Категория
                  Поделиться с друзьями