Резюме на должность менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге
Без опыта
Без опыта
2 года опыта
3 года опыта
24 года опыта
Без опыта
Без опыта
23 года опыта
Без опыта
Без опыта
4 года опыта
1 год опыта
- Ответственность
- Коммуникабельность
3 года опыта
- Проведение телефонных интервью
- 1C: Зарплата и кадры
Без опыта
- Архитектурная деятельность
- Английский язык
- Немецкий язык
- Рисунок
5 лет опыта
- оценка 360 градусов
7 лет опыта
Без опыта
- MS Word
- Стрессоустойчивость
- Коммуникабельность
Без опыта
- B2B Продажи
- B2G продажи
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Телефонные переговоры
Без опыта
- Работа с возражениями
- Грамотная речь
- Деловая коммуникация
- Телефонные переговоры
- Работа с большим объемом информации
Без опыта
- Контроль исполнения решений
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Аналитическое мышление
- Коммуникабельность
3 года опыта
- amoCRM
- 1С: Предприятие
- Ориентация на результат
- Ответственность
- Целеустремленность
8 лет опыта
Без опыта
2 года опыта
- Массовый подбор персонала
- Адаптация персонала
- Ориентация на результат
- Ответственность
- Оценка кандидатов
- Деловая переписка
- Работа в команде
- Подбор персонала
- Коммуникабельность
- Телефонное интервью
- Отчетность
- Сотрудники в Санкт-Петербурге
- Менеджер по подбору персонала