Задачи от бизнеса и HRD: цифровизация HR без роста бюджета, переход от Excel к единой системе.

Основные результаты:

Разработан Road map проекта по запуску корп.портала Битрикс24 (4 очереди портала с усложняющимся функционалом на каждой очереди)
Запущен корпоративный портал Битрикс24 как единое рабочее и коммуникационное пространство. Реализована PR-кампания для продвижения портала среди сотрудников – вовлекающие активности, обучение, сборка базы знаний. Посещаемость портала возросла с 45% до 73%
Внутри Б24 настроены с нуля воронки рекрутинга, онбординга. Экономия на сторонних приложениях более 400 тр. в год.
На портале Б24 собраны базы знаний, материалы для программ онбординга. Сократилось количества обращений к тренерам и наставникам новичков на 17+%, количество операционных ошибок снизилось на 8+%, текучесть новичков на испытательном сроке снизилась на 30%.
Собраны на yandex/google-формах опросные инструменты, т.ч. со сложными сценариями (с условной логикой и сценариями ветвления). Экономия на сторонних сервисах опросов, нулевой бюджет.
Собраны с нуля BI-дашборды для мониторинга метрик рекрутинга, CSI, опросов и ЗП-аналитики. Сократили время обработки и формирования отчетов с 4-7 дней до 1,5 часов. Экономия на услугах стороннего BI-аналитика – 100+ тр.
В iSpring настроены роли для автоназначения курсов новичкам. Собраны оценочные средства для проведения оценки 360, регулярных тестирований. Собраны обучающие материалы по кросс-продажам в формате курса.