Точечный и эффективный подбор персонала

Занимаюсь подбором персонала, специализируюсь на точечном поиске специалистов, включая сотрудников для digital-направлений. Для поиска и оценки кандидатов использую собственные ресурсы и наработанные инструменты. Благодаря продуманной стратегии и выстроенным процессам, предоставляю подходящих кандидатов уже на третий день работы.

Опыт и ключевые задачи:

Точечный подбор персонала для компаний в digital-сфере, включая маркетинговые агентства и онлайн-школы.

Проведение глубокого анализа вакансий и требований к кандидатам для точного соответствия потребностям компании.

Использование собственных проверенных ресурсов и инструментов для поиска и оценки специалистов.

Организация полного цикла найма: от составления профиля кандидата до проведения финальных интервью.

Оперативное предоставление подходящих кандидатов — уже на третий день с начала работы над вакансией.

Сопровождение процесса согласования и выхода кандидатов на работу.

Достижения:

Увеличила качество откликов на вакансии на 40% благодаря оптимизации процессов адаптации и обучения.

Снизила время адаптации новых сотрудников на 30% за счет внедрения стандартизированных онбординг-программ.

Успешно завершила более 50 проектов по подбору и обучению персонала, что позволило клиентским компаниям повысить продажи на 15-20%.

Работаю со специалистами из СНГ (Россия в т.ч.), Бразилия, США. Провожу собеседования на русском языке, английском и португальском.