Ищу работу только онлайн.

Навыки и опыт, которые не вошли в раздел последних трех мест работы:

• Консультирую предпринимателей с финансистом-блогером. С нашей помощью десятки бизнесов решили свои проблемы.

• Обладаю большой насмотренностью в разных аспектах бизнеса.

• Помогла прописать скрипты для службы поддержки одного из сервисов онлайн.

• Провожу обучение продавцов одной крупной оптово-розничной сети (могу предоставить рекомендацию и контакты), личные продажи увеличились на 10-30%.

• В той же сети составила отчеты-рекомендации по реорганизации разных отделов для их эффективности, что тоже принесло результат.

• Вела телеграм-каналы разной тематики, в том числе о бизнесе и продукте, готовила свои личные кейсы.

• Помогла супругу открыть бизнес по продаже канцелярии и вела сложные переговоры по контрактам (ФСИН, МВД, ФСО и подобные жесткие ведомства).

• Большой опыт покупки недвижимости на торгах по банкротству, брала для себя и других людей.

• Большой круг знакомств управленцев, 90% моего круга общения держат бизнес, либо управляют им. Многим я помогла дорасти до этого, показав и раскрыв их важность.

• Огромный опыт кризисного менеджмента. Я могу не только планомерно привести к масштабированию, но и эффективно заткнуть дыры, когда горит.

• Работала в детстве на предприятии отца, в то время, когда бухгалтерский учёт велся в журналах учёта, умею свести дебет с кредитом.

Мой стиль управления:

1. Считаю, что я как руководитель, обязана выстроить работу так, чтобы сотрудникам было удобно, комфортно и хотелось проявлять инициативу.

2. Если работа в отделе строится не так, как мне хотелось бы, то я для начала узнаю в чем проблема, соберу ОС с «полей» и спрошу, чем могу помочь для достижения целей.

3. Не рассматриваю руководство как власть, а как наставничество.

4. Против вертикальной вертикали, штрафов, публичных «порок».

5. Если сотрудник плохо работает, то это моя вина. Либо не предоставлены все инструменты, условия, ввод в должность, либо я проглядела, когда брала его.

6. Не имею ревности успехам сотрудника, не боюсь, что меня «подсидят». Наоборот, буду гордиться, если ученик обойдет учителя.

Почему я?

• Я лидер, могу исправить любую ситуацию в вашем бизнесе.
• Есть авторская методика «путь клиента», который сделает продукт лучшим.
• Не ворую идеи у конкурентов, а нахожу уникальность и плюсы, или создаю.
• Борюсь со стереотипами, говорю нет эйджизму и прочему. Все люди для меня равны.
• Переживаю за вложения собственника бизнеса, как за свои. Всегда ищу эффективный способ дешевле, или бесплатно.
• Люблю больше конкретные цифры, чем слова. Всегда считаю, что та, или иная гипотеза может нам дать.
• Подхожу структурно и логично к каждому вопросу.
• Амбициозна, хочу роста без потолка.
• Не собираюсь воровать ваши идеи и бизнес, максимум, что я открою — это кафе, где я буду делать свои авторские соусы (планы на пенсию).
• Всегда отнесусь к вашему бизнесу, как к своему.
• Если есть потребность, то я на связи 24/7.

Мои минусы:

• Если что-то плохо, негодно, некрасиво в бизнесе и продукте, то я обязательно скажу, молчать не стану.
• Не люблю учет времени, а результата.