Опубликовано 8 месяцев назад
, Нижний Новгород
Полный день
Частичная занятость
Проектная работа
Стажировка
Навыки
1С: Управление персоналом
Адаптация персонала
Аттестация персонала
Аудит персонала
Подбор персонала
О себе
Опыт в области управления персоналом более шести лет, работал в крупных энергохолдингах, начиная с ОАО Нижновэнерго (18 000 человек), позднее в выделенном из АОА ННЭ Обществе ТГК-6.
Занимался системой мотивации персонала (генеральный поставил задачу попасть в число лучших систем), по результатам ОАО ННЭ было отнесено РАР ЕЭС России к числу лучших энергосистем. В рамках разработки коллективного договора было переписано множество локальных нормативных актов по управлению персоналом (положений и пр.) в целях приведения к нормам законодательства.
Разрабатывал карты рабочих мест директоров филиалов и их заместителей, вёл поиск кандидатов на данные должности (в том числе составлял кадровый резерв).
Вёл закрытые трудовые договоры высших менеджеров общества.
В качестве начальника отдела по управлению персоналом вёл всю текущую работу по управлению персоналом: приём, перевод, увольнение, сокращения...
Владение языками
русский язык - свободное владение