Менеджер

2 месяца работала личным помощником основателя столярного производства. Далее перешла в колл-центр, работала около года на звонках, потом на чатах. Там же работала ведущим консультантом, где выполняла более управленческие функции. Крайнее место работы - на должности личного помощника основателя сети пансионатов "Рэмели". Суть моей работы заключалась в качественном и своевременном выполнении поручений руководителя, которые направлены на развитие компании. Ключевые направления, по которым я работала - это масштабирование (первичная работа по открытию новых филиалов), обязанности рекрутера. Выполняла следующие задачи: - сбор и анализ информации по объектам - Прозвон по базе данных с предложением по сотрудничеству - Выезд и просмотр объектов, сбор по ним информации от владельца - Создание эффективного текста вакансий, их публикация на [ссылка скрыта] - Обработка откликов на вакансии (в день обрабатывала, в среднем, от 10 откликов до 30), тестирование кандидатов в спец.программе, отбор подходящих кандидатов, приглашение на собеседования (проводили другие сотрудники).