TenderPlay
Описание
TenderPlay ведущая специализированная компания по организации, проведению и участию в тендерах. Наши партнеры - это компании из различных отраслей и слоев экономики, работающие как в России, так и за ее пределами. На сегодняшний день услуги такого качества сильно востребованы, так как не каждая компания может гарантировать результат именно в этой отрасли. В связи с этим, мы ищем в нашу команду опытных, талантливых, активных и креативных людей.
Главный принцип работы команды – это экспертность на любом уровне. Каждый специалист — это эксперт своего дела, который делает ту работу, которая получается у него лучше всего.
Ежедневно мы сталкиваемся с множеством разнообразных случаев, где необходимо открывать в себе феноменальные качества, одной из которых является высокая работоспособность, выработанная в режиме многозадачности.
Наша команда, проходит регулярное обучение. Сотрудники прошли профессиональный и личностный отбор. Каждый из нас имеет активную жизненную позицию. Мы гордимся тем, что у нас очень низкая текучка кадров и многие сотрудники работают со дня основания компании!
Мы приветствуем активность и работоспособность, стремление к профессиональному развитию и нацеленность на результат! Отсутствие опыта не является препятствием для нас!
Нет размещенных вакансий
Другие компании
VALIDON agensy на международном рынке уже более 10 лет.
Мы арбитражная компания, занимаемся генерацией трафика, наше предложение для клиентов - дополнительный заработок путём инвестирования.
https://finder.vc/
Time Saving Machine — международная логистическая компания, основанная в 2014 году и сфокусированная на курьерской экспресс-доставке товаров, документов, грузов для юридических и физических лиц. Услуги всегда востребованы, особенно во время пандемии, закры...
https://finder.vc/
UP business — группа компаний, в которую входят:
Компания по PR-продвижению бизнеса в СМИ. Занимаемся результативным PR, приносящим клиентам доверие, показы, прочтения и заказы.
Кадрово-консалтинговая компания, лидер российского рынка по подбору перс...