Отличия удаленной работы и фриланса – в чем разница и что выбрать?

Удаленка — тренд последних лет. Работодатели тоже осознают это и предлагают вакансии с удалённой занятостью. Биржи фриланса стали популярны в этот же период времени, поэтому многие приравнивают удаленку к фрилансу.

Отличия фриланса и удаленки

Основное отличие — организация трудовых отношений с работодателем, а остальные вытекают из этого.

Фриланс – преимущества и недостатки

Фриланс — разовое или проектное сотрудничество с заказчиками.

Как правило, оформляется договор подряда или оказания услуг.

У вас может быть одновременно несколько заказчиков, в том числе из конкурирующих компаний.

После завершения проекта, нужно искать новый. Самостоятельно оплачиваете налоги и отпуск.

Поиск проектов может занимать значительную часть работы, особенно в начале пути, когда у вас нет опыта и большого портфолио.

Удалённая работа – плюсы и минусы

Удаленная работа — полноценное сотрудничество с постоянным работодателем.

Вы числитесь в штате компании, но работаете вне офиса (дом, коворкинг).

Полная занятость, поэтому компании выступают против совмещения с другими проектами.

Официальное оформление и его преимущества: отпуск, больничные, декрет.

Поиск удаленной работы не отличается от поиска обычной.